さて、就活生の方には、どんな企業に就職しようかいろんなセミナーと企業展などにいっては人事担当者から説明を受けたり質疑したり、先輩の話しを聞いたりとして情報を選ぶと思いますが、それだけでは本当の企業の内容は不十分だと思います。別の角度から企業の状態を把握することも大切です。それは企業が発信するIR情報や社長のコメント、ニュース等を把握することで企業の健康診断を理解して面接に臨むことが有効です。
就活を成功するためには必要なことがあります。それはどれだけ自分自身が就職する企業に役立つかということです。
例えば、不動産会社に就職するなら学生の間に宅建士、建築管理技能士、土木管理技能士、建築士、ＣＡＤ、貸金業務取扱主任者、マンション管理士、管理業務士、建築業経理士、簿記等の資格取得が出来ているだけで業務推進を早め仕事任せるのが早くなる。それは企業の研修予算を大幅に軽減できるし売り上げにも貢献できる人材。必要な人材であります。就活生も自分自身の武器にもなります。投資したぶんを回収しさらに上澄みを望むなら企業も就活生もＷＩＮＷＩＮな関係となります。
就活生に喜ばれれるアドバイスさせて頂きます。
