最近、従業員の体調維持や、社員のモチベーション向上、仕事の効率化などを目的に、厚生労働省のメンタルヘルスケアの推進もあって、“社内マッサージ(オフィスマッサージ)”を取り入れる企業が増えてきました。
仕事で、疲労や緊張が続くと、身体の不調が起き易くなるだけでなく、仕事の効率が落ちたり集中力が失われたりして、更に疲労や緊張を増すという『負のスパイラル』に陥り易くなるので、疲れを感じたら、早いうちに、体調管理をする事が重要視されるようになったからです。
特に、ずっと集中して仕事をしていると、｢肩がガチガチに凝って痛む｣、｢頭の痛みが起きて仕事を続けられなくなる｣、｢腰に痛みで仕事に集中できない｣、｢寝ても疲れがとれない｣などが起きてくるので、オフィスマッサージとして、昔から慢性化した疲労や緊張などの症状改善を行っている“東洋系のマッサージ”の関心が多くなっています。
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