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社会保険労務士
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税理士×弁護士｜経営者の理想・事業の承継を形にする法と税のワンストップ・デザイン
大塚駅(東京)から徒歩4分（270m)
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雇用保険については、農林水産業を営む個人事業で、従業員が5名以内の場合は、任意となりますが、 東京においては、実質、人を雇うからには、労災保険、雇用保険は必須となります。 但し、パートやバイトで、所定労働時間が週２０時間以内の方は、雇用保険は対象外となります。 要するに、週２０時間以上働く人を雇う場合は、必ず、雇用保険に入る必要があり、 入社時、退社時に都度、雇用保険の加入・脱退の手続を行う必要があります。 現在は、手続を行い、体制を整えれば、電子申請ができるようになっており、 特に大企業は、この対応が必須になっています。 しかし、中小企業にとって、この対応は簡単とは言い難い側面があります。 （そんな頻度高いわけではないですし…） そこで、年会費12000円を承ることで 入退社時の手続のみを承るコースを用意しております。（消費税別） 【入社手続】 ・雇用保険のみ 1,000円/件 ・社会保険を含む 1,500円/件（協会以外の場合2,000円） ・就業条件通知書作成補助500円/件 【退職手続】 ・雇用保険のみ 1,000円/件 ・社会保険を含む 1,500円/件（協会以外の場合2,000円） ご興味があれば、 https://www.syaroushi777.com/ryoukin/koyou.html をご覧ください。
なお、原則、必要書類等のやりとりは、郵便等は利用せず、メール等のやりとりで対応致します。 また、郵便等でのやり取りを望まれる場合は対応致しますし、発生都度の料金でなく、月定額の料金をお望みの場合は、状況をお伺いして料金設定をする等、柔軟な対応を致します。
