㊗️【御厨佳帆弁護士を
応援する 会 - 沖縄・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾗｲﾝ】計画中 ‼️
（今年5月頃）
◉顔合せ会 予定 (ﾎﾃﾙﾗｳﾝｼﾞ)
日時未定 (調整後)
・・・人選中
【ﾒﾝﾊﾞｰ】・・・自分の勝手な人選 今の所 12名
会長🌸❶小谷◯◯ 氏 30歳 前後 女性
🌸❷宇根◯◯ 氏 〃 〃
🌸❸ﾁﾜﾀ ◯◯ 氏 〃 〃
❶〜❸ 元・現 同企業 ❸のみ 他支店
🌸❹宮城◯◯ 氏 30歳 前後 女性
🌸❺大野◯◯ 氏 50歳 〃
🌸❻◯◯秀樹 氏 60代 約37年振り再会
( 一時期きょうだいの様に生きた方 )
🌸❼◯◯克也 氏 50代 約37年振り再会
( 一時期きょうだいの様に生きた方 )
🌸❽◯◯佳江 氏 50代 約37年振り再会
( 一時期きょうだいの様に生きた方 )
🌸❾◯◯◯◯
🌸❿◯◯◯◯◯ 30歳 前後 女性
🌸❶❶◯◯◯◯
補佐🌸❶❷俺
◉【運営方針】社会の発展に貢献する。
❶生産性の在る発信をする。
①ムダな投稿（発信）をし無い（時間潰しの
投稿・発信はし無い）。
②ムダな投稿（発信）には 返信 し無い。
❷ﾊﾗｽﾒﾝﾄ 対策には 各々 が率先して取組む。
①会（内・外）の ﾊﾗｽﾒﾝﾄ 対策にも責任を持つ。
会 個人間 の ﾊﾗｽﾒﾝﾄ 対策にも会として
責任を持つ。
②ﾊﾗｽﾒﾝﾄ に問題の在る
◉ « 人選 » し無いし人選もして居無い。
③ﾊﾗｽﾒﾝﾄ 対策には十二分に対応する。
◉〝« 会として責任 »〟を持つ。
◉私自身の責任で 断固対応処置 を行う。
❸会の俯瞰した見え方
①年2・3回程度各々の発信がｸﾞﾙｰﾌﾟﾗｲﾝに在ると
思われる。
②基本的に不要・ムダな発信は無い。
事に成ると思われる。
③ﾊﾗｽﾒﾝﾄ 対策には十二分以上に
対策されて居る状況を作る。
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㊗️【御厨佳帆弁護士を
応援する会-沖縄・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾗｲﾝ】
