皆様、こんにちは。
地域の皆様から相続手続きや死後事務のご相談を日々お受けしている専門家です。
今回は、亡くなった後の「勤務先への手続き」についてお伝えします。
■ こんなお悩み、ありませんか？
・勤務先には何を確認すればいいのか分からない
・退職金や未払い給与がどうなるのか不安
・会社が全部やってくれると思っている
実は、勤務先関係の手続きは“会社任せ”にすると見落としが出ることがあります。
■ 実は今、こんなケースが増えています
最近増えているのが、「退職金・最終給与・会社の保険関係で後から困るケース」です。
亡くなった後、勤務先では退職処理が進みますが、その中にはご遺族側で確認・手続きが必要なものもあります。
例えば、未払い給与、退職金、弔慰金、会社加入の生命保険、健康保険証の返却などです。
また、会社によっては社宅、社員証、パソコン、携帯電話などの返却も必要になります。
さらに注意したいのが、「会社から何も言われなかったから大丈夫」と思い込んでしまうことです。
実際には、申請しなければ受け取れない給付や、期限がある手続きも存在します。
特に、勤務先経由で加入していた団体保険や福利厚生制度は、ご家族が把握していないケースも多く、「後から知った」というご相談も少なくありません。
■ 失敗しないための「正しい対策」とは？
このまま自己判断で進めてしまうのは非常に危険です。
公式ホームページのコラムでは、勤務先に確認すべき事項、退職金・未払い給与・保険関係の注意点を分かりやすくまとめています。
受け取れるものを漏れなく確認するためにも、ぜひ一度ご覧ください。
続きはこちらの公式ホームページからお読みいただけます！
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【ホームページの記事URL】
https://www.heartlink-group01.com/blogsidebyside/kinmusaki
■ お一人で悩まず、まずは専門家にご相談を！
勤務先関係の手続きは、確認不足による見落としが起きやすい分野です。
「何を聞けばいいか分からない」という段階でも大丈夫です。
どうぞお気軽にご相談ください。皆様に寄り添いながら丁寧にサポートいたします。
